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第265章 血与火的战斗(二)(第1页)

第1404章树立形象蔡海东、吕池琴等督查室6人,来到了会议室,已经有部分人在了,还有其他处室的人也在陆续进来。没一会儿,委办几十号人基本都到齐了。大家小声议论着:“突然开会是要干嘛呀?”“刚才萧书记不是才走过办公室吗?怎么就要开会?”“会不会对我们不满意呀?要修理我们?”“萧书记给人的感觉,真诚可亲,不会吧?”“看领导,你怎么能看外表呢?领导都是深藏不露的。”“就是说,等会是萧书记给大家开会?”“不会吧,应该是赵主任给大家开会吧?萧书记不会直接给我们委办开会吧?”“这也说不准的,新官上任三把火啊,这第一把,不会从我们委办开始烧吧?”唯有吕池琴心里惴惴不安,按照主任蔡海东的意思,等会自己要在这么多人面前挨批了!那该有多丢脸啊?一直以来,吕池琴工作态度认真,很期待能被人肯定,认可和尊重,可事与愿违,自己要在众人面前出丑了!此时,领导们从会议室门口走进来了。市委书记萧峥赫然就在其中,脸上还带着微笑。市委副书记崔庭剑、秘书长孙亮吉、市委办主任赵荣辛,还有一位副秘书长、一位副主任,也一同进来了。督查室的吕池琴坐在后排,瞧着英俊又温和的萧峥,心里嘀咕着,难不成这位萧书记的外表和他内心的想法,差别如此之大?一面说着要关心下面,一面自己166平的办公室都嫌小,还要把会议室包进去?是那种传说中的两面人?领导入座,萧峥坐在中间。下面开始安静下来,市委秘书长孙亮吉主持会议:“我们现在开会。萧书记非常关心大家,今天是萧书记第一天上班,萧书记就在百忙中抽空去每个办公室看望了大家,并和大家一一握手,萧书记对大家的关怀,相信大家都有了深切感受。刚才,萧书记又指示,说要和大家再开个会,所以才临时把大家都叫来了。下面,我们用热烈的掌声,欢迎萧书记给大家做指示、提要求!”孙亮吉带头鼓掌,会场响起了一片掌声。事实上,崔庭剑、孙亮吉和赵荣辛都不知道萧峥要讲些什么。萧峥也只不过是跟赵荣辛说,要跟大家开个短会,至于具体内容,没有说。赵荣辛问了一句,主要是什么内容,萧峥说,是小事情。赵荣辛也不好再多问了。等掌声落下,萧峥拿过话筒,开口道:“今天召集大家开个短会,不是做指示,也不是提要求。就三个小事,和大家沟通一下。”督查室吕池琴心里一阵紧张,萧书记该不会当这么多人的面,批评自己吧?“第一件呢,就是大家的办公条件问题。”萧峥道,“我今天走了一圈,看到我们委办的办公室很紧张啊……”听到这里,吕池琴的心脏像是被抓紧了,果然是说到这个办公条件了。也不知道,萧书记要怎么批评自己?“我看到像督查室等办公室,只有十五六个平方,6个人挤在里面办公,实在太拥挤了。”萧峥道,“我再看了看我那间市委书记的办公室,有166个平方。我一个人办公,用不了这么大的空间。所以,我打算将我的办公室结构进行一下调整,隔成小办公室,就能缓解大家的办公室紧张问题了。”众人听到这里,都是一阵吃惊。萧书记要把自己的大办公室拿出来,隔成小办公室给大家用?怎么会有这样的领导?!崔庭剑、孙亮吉和赵荣辛都吃了一惊。“这不行啊……”副书记崔庭剑插话进来,“萧书记,您是书记,您的办公室大一点是应该的。我们其他人,艰苦一下,克服一下困难,还是可以的。”然而萧峥却朝崔庭剑挥了挥手道:“要艰苦,就咱们一起艰苦吧。我跟大家说一个事,这次来东草之前,我去了深市,参观了一家科技企业,人家为了突破芯片技术,公司尽管拿到了十多亿的投资,还建了三四栋高楼,可是人家的董事长没有自己的办公室,和员工一起在格子间工作,睡觉更是直接就在会议室!这就是艰苦奋斗的精神啊。我虽然是市委书记,但是靠我一个人肯定干不成什么事的,咱们的工作都要靠大家一起做,所以咱们在座所有人,一个萝卜一个坑,大家的工作都很重要。咱们当领导的,首先就要改进大家的工作条件,优化大家的工作环境,否则要我们这些领导做什么?今天,我问过赵主任,办公室的整改装潢,只要给政府采购的装修公司一天一夜时间就能搞定,大概十万多块。我想这个钱,我们得花。孙秘书长、赵主任,给我的办公室留到20平就可以了,有点误差没关系,但是误差不要超过2平米。剩余的146平,可以隔出六七个办公室了,到时候按照处室的人数,合理地分配一下。我相信孙秘书长、赵主任一定能把这个事情办好。”督查室吕池琴以为自己听错了。萧书记虽然提到了办公条件问题,可并没有批评她,也没有批评任何人。而是从减少自己办公室面积入手,来解决大家的办公条件拥挤问题!“这不妥啊……”孙亮吉还没说完,萧峥就打断道,“其他事情,我们可以商量,但这是我自己办公室的事情,就不用商量了。孙秘书长、赵主任,能按照我的意思办吗?”直到此时,市委办主任赵荣辛才明白,之前萧峥为什么会问他改装需要多少时间?!赵荣辛理解为萧峥嫌办公室小,所以为讨好萧峥,建议将旁边的会议室也包进来。他也私下里把这个事情给透露出去了,以让众人知道,新来的市委书记有多讲究排场!以此也可以对萧峥的形象产生一些负面的影响,这也是戈贤、滕斌和金铁柱等前领导,交给他和孙亮吉等人的任务。万万没想到的是,他想的和萧峥考虑的,却完全不在同一个方向上。赵荣辛以官僚的思维来度量萧峥,认为他是要扩大办公室。没想到,萧峥是要大幅减少自己办公室的面积,从而将剩余的空间用来解决其他处室办公条件紧张的问题!简直就是南辕北辙,以小人之心度君子之腹!萧峥之前在督查室说要解决他们办公条件问题,绝不是停留在口头上,而是态度如此坚决,他都说了“其他事情,我们可以商量,但这是我自己办公室的事情,就不用商量了。”要是他和孙亮吉再推脱,那就是不服从领导了,于是两人只好道:“是,萧书记。是我们工作没做好,让萧书记把自己办公室的空间都让出来了!”也不知下面是谁带头,有人鼓掌,下面马上就有人跟着鼓起掌来,会议室内顿时掌声雷动。“谢谢。”萧峥将手掌在主席台上抬起,又往下压了压,道:“好,这是第一个事情,下面我跟大家说第二个事。今天以后,我们大家都是同事了。我呢,也跟大家坦率地说,我也有两部手机,一部是工作手机,一部是私人手机。既然是同事,我们也要相互留一个手机号码。我现在把工作手机的号码报给大家了,大家可以存一下,以后工作和生活上要是有什么困难,可以给我留言。我一两天会集中看一看,也会让我的联络员给大家回复,有时间我本人也会回复。”萧峥的这个决定,又让副书记、秘书长、市委办主任相互都看了看。这位新来的市委书记是自己找事吗?!市里为方便工作,两办会印制电话号码簿,其他领导的电话都印在上面,可市委、市政府主要领导的电话那一栏,是空白的。就是为了防止某些人,为了个人目的骚扰主要领导。可萧峥倒好,还主动将自己的电话号码留给众人!然而,萧峥的这一举动,却大受现场干部的欢迎。当萧峥报出自己工作电话号码的时候,下面的人刷刷地记下来。说不定什么时候,自己就能用得上呢?其实,萧峥的这一动作,跟萧峥当初在熊书记面前说的“接近地气、开放包容、为民安民”的12字工作思路是一脉相承的。萧峥自从来到了东草市之后,已经非常明显地感觉出来,东草市委和市委办的内部,有人与罗天王关系密切,会将内部消息第一时间泄露给对方;同时,今天在办公室里又查到了25个监控设备,说明对方紧紧地监视着他;萧峥还感觉到,副书记崔庭剑、秘书长孙亮吉、市委办主任赵荣辛3人,今天开始就一直围着他萧峥,人为地将萧峥和外界隔离开来,似乎在他的周身构筑了一道筛选的屏障,让萧峥接触不到原汁原味的东西!如何打破这个局面?萧峥不由想起了曾经在《拥抱钱塘》中看到过的一句话:“办法就在群众当中。遇到的问题越复杂、任务越繁重、困难越难料,就越要紧紧依靠人民群众,充分调动人民群众的积极性、主动性,最大程度提炼群众经验、汇聚群众智慧,找到问题的切入口,持续凝聚破解难题、推动发展的强大合力。”也正是如此,今天虽然是萧峥第一天上班,但他马上就去市委办各处室走了,并且发现了他们的痛点,亲自着手解决。同时,他把自己的手机号码放出去,就是要建立与外界的联系,能够在短期内得到第一手的资料,这是萧峥“接近地气”这个工作理念的具体操作!随后,萧峥又道:“第三个要和大家沟通的事情是,我一直认为,良好的干部队伍是能上能下的,我也认为,德才兼备,以德为先,同时要庸者下、能者上。以后我们东草市要进一步深化干部人事改革,而我们市委办,是全市干部队伍中的领头雁,我们市委办是不是可以在干部人事制度上,先带个好头,让道德品质好、工作能力强的干部大有用武之地?孙秘书长、赵主任,你们看如何?”孙亮吉、赵荣辛只好说:“是,萧书记。”下面的年轻干部,听后都大为振奋,自己是不是真的有机会了?“时间不早了,不耽误大家吃晚饭。”萧峥干净利索地道,“今天就跟大家交流这么多!散会吧。”萧峥知道,自己要是问旁边那些副书记、秘书长和办公室主任有什么话说,他们肯定会就如何贯彻萧书记的重要讲话,说一通废话。可现在的萧峥,不需要听这些官话。他要给大家一种干练、务实、可信的形象,要让一种清风在东草市扬起来,要用清风涤荡浊气、秽气!

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