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第399章 大胆的建议(第1页)

张元庆笑得众人一头雾水,林峰云看着他没有说话。

“林省长,您这是给我挖坑呢。除了招揽人才和搞好服务这一点,我还能纸上谈兵之外,其他问题不是我这个层次应该回答的。”

张元庆可不想太过冒进,给人显得喜欢出风头。

林峰云却摇了摇头:“我可不是给你挖坑,而是真的想要看看你的想法,大家可以做个探讨。我最讨厌搞因言获罪那一套,不利于沟通交流。今天就当是面对面座谈,畅所欲言。”

林峰云说着,又看向侯泉年和彭泰来:“这一点,侯市长、彭书记赞成吧。”

侯泉年呵呵一笑,温和地看着张元庆:“元庆是咱们江北市政府出去的大才子,至今市里面很多领导,都对元庆赞不绝口。现在又经过了基层的历练,肯定又有进步。我也真的很想听听元庆的高见,说得好我们喝一个,说的不好咱们一笑了之。”

彭泰来跟着后面也宽慰了两句,他们被架在这里,自然不能让张元庆闭嘴。

得到了各个领导的认可,张元庆针对四个问题,提出了四点:“我的想法是人才队伍要做到引进和培养并举,招商竞争工作要招引外地企业与培养本地企业并行,地区产业要做到链式发展,服务能力要强化考核……”

张元庆先是总论,然后是逐一叙述。人才培养比较好理解,他是充分考虑到常溪县这样的县域,没有办法引进大量人才。更何况,体制内也不可能有那么多编制给招商局这边。

那么就适度引进一些顶尖人才,同时加强培养本身具有的人才,这样才能迅速壮大人才队伍。更何况,本地人才忠诚度更高,对于本地更加有感情。

关于第二个问题,招商的恶性竞争中,张元庆的看法就是在引进外来企业的同时,要培养好自身的企业。甚至在他的想法中,培养本地企业应该高于引进外地企业。

如今招商引资白热化竞争中,靠不断增加福利,甚至低价卖地这种事,只会最后损伤自身经济发展。甚至你给外来企业太多,一碗水就端不平了,本地企业说不定也会离开到其他地方变成外地企业。

张元庆觉得要给本地企业和外来企业同等待遇,做到招的进来,留的下来,发展的起来。

这一问题还可以与第三个问题一起思考,张元庆所说的第三点就是链式发展,将本地产业链做起来,这样才有可能对相关产业形成强烈吸引。

不仅能够留得住本地企业,也能够对外地企业形成吸引力。

就拿最不起眼的婚纱礼服来说,很多人认为这是一个小众的产业。不过已经有地方将自身打造成婚纱礼服名城,还有一些乡镇打造了婚纱小镇。就围绕这一产业深挖,本地产业蓬勃发展,相关产业纷纷落户,规模达到了惊人的程度。

还有棺材之乡,这还是张元庆在殡仪馆的时候了解到的,真有这个产业集群,产品还远销岛国,赚到的都是外汇。

张元庆的设想,就是常溪县要发展自己绿色生态产业,将乡村振兴的茶水果旅养五条产业发展起来,形成具有特色的产业集群。

至于最后一个嫌贫爱富的服务态度,大家都是体制内的,明白这其中原因是什么。且不说里面的灰色地带,但是在与政府打交道中,大企业还是有相当优势的。

对此只有强化管理,张元庆想到的是修改完善考核办法,充分发挥考核指挥棒作用。这一点,张元庆已经在做了,招商局的管理规定也做了调整,目前运行效果还未得知,预期不会太差。张元庆说到自己这些想法,都谦虚的说是纸上谈兵。可是明眼人都能够看出来,他结合常溪县的实际进行过深入思考。

等到张元庆说完之后,全桌人大多数都露出了深思的神情。就连林峰云也是有一些思考,随后郑重看向张元庆:“考虑的有深度,视野也很全面,这么年轻就能达到这个深度,你的老师是谁?”

林峰云见识广泛,自然知道张元庆哪怕就是天赋奇才,也不可能这么年轻能够思考问题这么深入。其中一些问题和解决问题的看法,蕴含着深层次的辩证逻辑,肯定不是靠自己就能够做到的。

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